Librium Ваша безпека

ПІДТРИМКА В ПИТАННЯХ КІБЕРБЕЗПЕКИ

Переходячи до етапу реалзац, ми здйснюємо три наступни кроки:

Наш аналз охоплює:

A. Аналз комп’ютерв клента (проникливий тест)
B. Аналз сервера (проникливий тест)
C. Аналз внутршно / зовншно мереж (проникливий тест)
D. Опитування IT-вддлу
E. Опитування спвробтник

A. Спостережен податливост програмного забезпечення / обладнання - Ршення
B. Навчання для спвробтникв: Безпека / Соцтехнка
C. Навчання для IT-вддл

Належний IT-аудит починається з консультацій з IT-відділом компанії з метою отримання інформації про те, як функціонує IT-інфраструктура компанії, включаючи політику безпеки, внутрішню мережу та підключення до інтернет-послуг. Потім проводиться екологічне опитування співробітників компанії з метою визначення рівня загрози та небезпечних поведінок, пов’язаних з використанням комп’ютерів, включаючи опитування та запровадження соцтехнологической профилактики. Далі виконується верификаця та аналз (проникливий тест) рвня безпеки комп’ютерв та серверв клента (разом з послугами типу: сервер електронної пошти, vpn, мереж тощо).

Тим не менш, є час і місце для проведення згаданих аудитів. Зазвичай вони рекомендуються після проведення дискретних зовнішніх та внутрішніх етапів OSINT та HUMINT з метою визначення справжньої природи припущених порушень. Коли ймовірність таких порушень буде принаймні частково підтверджена, а справжні проблеми будуть зведені до досяжних цілей, наші фінансові та інформаційні команди вступають у дію.

На відміну від багатьох консалтингових компаній, LIBRIUM зазвичай НЕ рекомендує негайно проводити IT або фінансовий аудит у разі виникнення таких підозр. Заворушення, спричинене такими аудитами, не завжди можна скасувати, а аудит, який не виявить реальних та безперечних доказів, часто може спричинити катастрофічні правові наслідки, особливо у світлі дуже пропрацювального трудового законодавства, що діє у СНД та ЦентральноСхідноЄвропейському регіон.

Питання, пов’язані з кібербезпекою, є поширеними у більшості компаній. Бізнес-реальність у будь-якій юрисдикції полягає в тому, що помилковий або нечесний працівник буде зустрічатися. Так само, випадки неетичних практик управління або передачі ключової, неавторизованої інформації конкурентам для особистих вигод просто ніколи не зникнуть.